صبح امروز، کافه کیدل موزه زمان میزبان رویداد “صبحانه مدیران عامل برتر کشور” بود؛ گردهمایی ویژه‌ای که از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۰ صبح، مدیران ارشد شرکت‌های پیشرو را گرد هم آورد تا به تبادل نظر درباره کسب‌وکارهایشان و راهکارهای توسعه اقتصادی ایران از طریق رشد شرکت‌ها بپردازند.
این رویداد که با عنوان “۱۰۰ مدیرعامل” شناخته می‌شود، با هدف تسهیل فرصت‌ها و ایجاد بستر همکاری میان بخش‌های فناور، نوآور و صنایع باتجربه کشور برگزار شد. این محفل، که حضور در آن تنها برای مدیران عامل امکان‌پذیر است، به منظور تمرکز بر ایجاد هم‌افزایی و برنامه‌ریزی برای آینده اقتصاد کشور شکل گرفت. دکتر هادی ابراهیمی، مدیرعامل شرکت راهبرد هوشمند شهر، نیز در این مراسم حضور داشت. شرکت راهبرد هوشمند شهر به عنوان یکی از حامیان اصلی این رویداد، نقش مهمی در برگزاری و موفقیت این هم‌اندیشی ایفا کرده است.
چهارمین دوره این رویداد با استقبال گسترده‌ای از سوی صنعت مواجه شده است و مدیران ارشد شرکت‌های بزرگی از جمله بانک شهر، فومن شیمی، هلدینگ مکس، بانک تجارت ، بانی مد، اسنپ پی، چابک لجستیک، برند سیگل، شرکت ملی انفورماتیک و لندو در آن حضور داشتند. مدیران شرکت‌کننده بر اهمیت ایجاد یک پلتفرم مستمر برای گفت‌وگو درباره اقتصاد و صنعت کشور تأکید کردند.
“اسمارتیز”، راهکار بانک شهر برای کیف یکپارچه شهری
در جریان این رویداد، دکتر هادی ابراهیمی، مدیرعامل شرکت راهبرد هوشمند شهر، به تشریح یکی از پروژه‌های کلیدی این شرکت پرداخت. او با اشاره به همکاری با بانک شهر، از راه‌اندازی اکوسیستمی تحت عنوان “اسمارتیز” خبر داد.
دکتر ابراهیمی اعلام کرد: «بانک شهر در حال توسعه یک کیف یکپارچه شهری است و با شناسایی ظرفیت‌های موجود در شهرداری و بهره‌گیری از ایده «اسمارتیز»، این اکوسیستم راه‌اندازی شده است تا خدمات و سرویس‌های مورد نیاز شهروندان ارائه شود.»
وی افزود که از طریق پلتفرم اسمارتیز، شبکه شتاب در کلان‌شهرها توسعه یافته است، که گامی مهم در مسیر هوشمندسازی خدمات شهری و تسهیل پرداخت‌های الکترونیکی محسوب می‌شود.
اولویت‌های مدیران از نگاه معاون بانک تجارت: تاب‌آوری در برزخ سیاست
معاون بانک تجارت، سید جواد سجادی در واکنش به پرسشی درباره اولویت‌های مدیران ارشد در حوزه کسب‌وکار و توسعه فردی، بر اهمیت تاب‌آوری در فضای کسب‌وکار ایران تأکید کرد. او اظهار داشت: «در ایران، هر لحظه سیاست‌های مختلفی در تصمیم‌گیری‌ها تأثیرگذار است، اما در حال حاضر، سیاست تاب‌آوری برای کسب‌وکار وضعیت چندان نرمالی ندارد.» با وجود این، سجادی با رویکردی امیدوارکننده افزود: «با این حال، هر فرد و سازمان می‌تواند لحظات خوبی رقم بزند.» این اظهارات، هشدار و تلنگری برای مدیران است تا استراتژی‌های مشخصی را برای افزایش انعطاف‌پذیری سازمان‌های خود در مقابل نوسانات پیش‌بینی‌نشده تدوین و اجرا کنند.
حضور پررنگ زنان در صنعت حمل‌ونقل: روایت مانا کازرانی از تاب‌آوری و شبکه‌سازی
مدیرعامل هلدینگ زنجیره و سرمایه‌گذار شرکت چاپار، مانا کازرانی از فعالان باسابقه صنعت حمل‌ونقل، تجربیات خود در این حوزه را به اشتراک گذاشت. او با اشاره به بیش از پانزده سال فعالیت مستمر در صنعت حمل‌ونقل، به تحولات قابل توجه در حضور بانوان در این حوزه پرداخت و گفت: «زمانی که من وارد این صنعت شدم، خانم‌ها حضور چندانی نداشتند، اما امروز حضور بانوان پررنگ‌تر شده است.» خانم کازرانی با تأکید بر ظرفیت‌های منحصر به فرد زنان، افزود: «بانوان از نظر تاب‌آوری، قابلیت‌های بیشتری نسبت به آقایان دارند.» او در پایان این رویداد را فرصتی ارزشمند برای توسعه همکاری‌ها و شبکه‌سازی بهتر و مؤثرتر دانست.
سال‌ها چالش در استارتاپ‌ها و افق‌های رشد در ایران
معاون سرمایه‌گذاری دیجیتال گروه مالی فیروزه رادمان ربیعی، با اشاره به سال‌ها حضور درگیرانه در فضای استارتاپی، از “روزهای سختی” که در این مسیر پشت سر گذاشته‌اند، سخن گفت، با این حال، او دیدگاهی مثبت و امیدوارکننده به آینده کسب‌وکارهای نوپا در ایران دارد و تأکید کرد: “با توجه به ظرفیت‌های ایران، نیروی انسانی متخصص و زیرساخت‌هایی که وجود دارد، فضای رشد و کسب‌وکار در کشور مهیاست.” این سخنان بر پتانسیل‌های بالقوه ایران در توسعه اکوسیستم کارآفرینی تأکید داشت.
تجارت با ترس پیش می‌رود؛ کاربران ترسو شده‌اند
مدیرعامل شرکت رایچت، قادر صادقی، دیدگاه‌های تأمل‌برانگیزی را در خصوص ماهیت کنونی تجارت و رفتار مصرف‌کننده مطرح کرد. او با بیانی صریح اظهار داشت: “تجارت با ترس جلو می‌رود.” وی توضیح داد که وابستگی کاربران به سرویس‌ها و خدمات، محرکی برای رشد و پایداری کسب‌وکارها شده است. صادقی افزود: “الان سرویس‌ها ماه به ماه تمدید می‌شود و این باعث می‌شود پیش‌بینی برای ما [کسب‌وکارها] سخت شود.” او در پایان ابراز تمایل کرد که از تجربیات سایر مدیران حاضر در جلسه بهره‌مند شود.
امید به آینده با وجود چالش مهاجرت و همسویی کسب‌وکار با نیاز کارکنان
علی کشفی بناینگذار فلایتیو، دیدگاه‌های خود را در خصوص وضعیت فعلی کشور و راهبردهای مدیریتی در کسب‌وکار مطرح کرد. او با وجود چالش‌ها، بر امیدواری به آینده تأکید کرد، اما به این واقعیت نیز اشاره داشت که “خیلی‌ها به این [آینده] امیدوار نیستند و به فکر مهاجرت هستند.” وی در ادامه به تشریح سیاست مدیریتی خود پرداخت: “سیاست من در کسب‌وکار هم‌راستا با نیاز کارکنان من است.” کشفی معتقد است این هم‌راستایی، باعث می‌شود افراد احساس رشد و هم‌افزایی داشته باشند و کیفیت کار بالا برود.
تأثیرات غیرمستقیم جنگ ۱۲ روزه و ضرورت ایجاد انگیزه برای ماندگاری مدیران ارشد
مدیرعامل اسنپ‌پی، مجید حسامی به بررسی پیامدهای غیرمستقیم “جنگ ۱۲ روزه” بر فضای اقتصادی و کسب‌وکار کشور پرداخت. او اظهار داشت: “جنگ ۱۲ روزه اثرات غیرمستقیمی بر اقتصاد و کسب‌وکار گذاشته است.” وی با نگرانی به این نکته اشاره کرد که “آدم‌هایی که هیچ‌وقت فکر نمی‌کردم از ایران بروند، الان دارند به این موضوع فکر می‌کنند.” حسامی بر ضرورت اقدامات پیشگیرانه تأکید کرد و گفت: “مدیران ارشد باید انگیزه [برای ماندن و فعالیت در کشور] ایجاد کنند.” با وجود این چالش‌ها، او دیدگاهی امیدوارکننده نسبت به آینده داشت: “به این [وضعیت] امیدوارم که در یک بازه زمانی ۵ ساله الی ۱۰ سال اوضاع بهبود یابد.
“صبحانه مدیران عامل”: هم‌اندیشی برای آینده اقتصاد ایران
رویداد “صبحانه مدیران عامل” که با حمایت شرکت راهبرد هوشمند شهر و حضور دکتر هادی ابراهیمی برگزار شد، فرصتی مغتنم برای تبادل نظر میان مدیران ارشد شرکت‌های پیشرو در ایران فراهم آورد. این گردهمایی با هدف تقویت همکاری و هم‌افزایی در راستای توسعه اقتصادی کشور، مسائل کلیدی نظیر هوشمندسازی خدمات شهری با پروژه‌هایی مانند “اسمارتیز” توسط بانک شهر و راهبرد هوشمند شهر، اهمیت تاب‌آوری در مواجهه با چالش‌های سیاسی و اقتصادی از دیدگاه بانک تجارت، افزایش نقش‌آفرینی زنان در صنعت حمل و نقل و لزوم شبکه‌سازی میان مدیران مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همچنین، فعالان حوزه استارتاپی بر ظرفیت‌های رشد در ایران با وجود چالش‌ها تأکید کردند و به بررسی دغدغه مهاجرت نخبگان و ضرورت ایجاد انگیزه برای ماندگاری مدیران ارشد پرداخته شد. این رویداد نشان داد که با وجود موانع موجود، مدیران و شرکت‌های ایرانی همچنان به دنبال فرصت‌های رشد، ایجاد ارزش افزوده و بهبود فضای کسب‌وکار در کشور هستند.
