خدمات بن سازمانی

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌هایی که در جذب و حفظ نیروی انسانی موفق‌ترند، نه تنها به پرداخت حقوق و مزایا بسنده نمی‌کنند، بلکه به‌دنبال راهکارهایی برای بهبود تجربه کاری و ارتقای رضایت پرسنل خود هستند. یکی از روش‌های اثربخش در این مسیر، بهره‌گیری از راهکارهای رفاهی هوشمند و شخصی‌سازی‌شده است که هم با نیازهای کارکنان سازگار باشد و هم با اهداف مالی، عملیاتی سازمان هماهنگ.
در همین راستا، سرویس «رفاهیات سازمانی اسمارتیز» به‌عنوان یک اکوسیستم پرداخت و خرید هوشمند شهروندی، پاسخی نوآورانه به نیاز روز شهرداری‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ در زمینه تأمین خدمات رفاهی برای کارکنان است. این سرویس با ترکیب اعتبار اختصاصی، تخفیف‌های هدفمند، کنترل بودجه، گزارش‌گیری پیشرفته و انعطاف‌پذیری بالا، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا بسته‌ای از مزایا را به پرسنل خود ارائه دهند، بدون آن‌که درگیر پیچیدگی‌های مالی یا اجرایی شوند.
این سرویس نه‌تنها برای سازمان مزیت دارد بلکه تجربه متفاوتی برای کارکنان خلق می‌کند، آن‌ها می‌توانند بسته به نیاز خود، از فروشگاه‌های مختلف خرید کنند، کش‌بک دریافت کنند، اعتبار خود را منتقل یا اشتراک‌گذاری کنند و از یک تجربه شخصی‌سازی‌شده لذت ببرند.